为进一步加强医院中层干部队伍建设，12月18日，上海市第六人民医院金山分院2022年中层干部及主任助理届中考核述职会在院报告厅举行。院领导班子、中层干部、主任助理参加会议。院长胡军、党委书记金玮韵分别主持上下半场述职会。

会上，全院中层干部及主任助理分别汇报了科室年度任务完成情况，分析如何加强科室管理及存在问题，提出改进措施，并结合医院“升三”及国考指标、常态化疫情防控工作，介绍明年工作打算。

中层干部述职考核是切实加强中层干部队伍建设，进一步推进医院高质量发展的重要举措。干部考核注重实绩，客观公正、全面准确、实事求是地评价干部，掌握干部德、能、勤、绩、廉等方面的表现，激发干部队伍内在活力，增强中层干部履职尽责的责任感和使命感。

金玮韵充分肯定了各位中层干部在疫情防控以及医疗救治工作中取得的成绩，并指出在创新能力、精细化管理、人才梯队建设等方面存在的不足。对今后工作，金玮韵要求中层干部一要提高站位，做政治上的“明白人”，学习贯彻党的二十大精神，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，深刻领会“两个决定”；二要创新能力，做科室发展的“领头雁”，以攻坚克难的勇气、真抓实干的作风，提高自身能力，带动学科团队发展；三要强化责任，做清正廉洁的“带头人”，不踩红线，守住底线，齐心协力、尽职尽责，稳步推进医院“升三创全”工作。