8月4日下午，市六金山分院召开2022年上半年行政工作会议，全面回顾医院上半年工作，重点谋划下半年任务，进一步振奋精神，昂扬斗志，谱写医院发展新篇章。院领导班子成员、中层干部、护士长等参加会议，会议由院党委书记金玮韵主持。

院长胡军作2022年上半年医院行政工作报告，从常态化疫情防控、医疗服务、公立医院改革、医疗质量管理、综合管理效能等方面，总结医院上半年工作以及取得成效。

报告指出，2022年上半年，全院干部职工众志成城，共克时难，长效常态做好疫情防控工作，及时修订完善各类防控工作制度、流程、预案24项，新增23项；开展专题培训20场次，以现场督导与视频督导相结合方式，开展防控督查100余次；参加区内外大规模核酸采样任务58次；整建制托管金山御府方舱医院，39天收治患者1583名，实现工作人员“零感染”，患者“零死亡”、“零事故”、“零投诉”的“四零”工作目标，齐心协力，疫情防控工作成效显著。同时，以“创三”工作、公立医院绩效考核等为核心，助推公立医院改革；规划促进学科建设及人才培养，加强医疗质量管理，提升综合管理效能，优化制度流程，深化医疗服务意识，夯实精神文明建设，各项年度目标任务稳步推进。

下半年重点任务：

1、做好疫情防控工作；

2、努力完成年度目标；

3、创建三乙综合医院；

4、着力推进学科建设；

5、夯实医疗质量根基；

6、提高科研教学能力；

7、加快公立医院改革；

8、持续加强服务内涵。

金玮韵代表院党委对全院干部职工勠力同心、勇毅前行的行为表示衷心的感谢和崇高的敬意，并就院党委下半年重点工作作部署：

一、继续重点推进四大工作任务

1、全力以赴创建三级综合性医院，攻坚克难，落实阶段工作任务；

2、持续做好常态化疫情防控，精细精准，筑牢防疫屏障；

3、建设高质量区域医疗中心及附属医院，提升内涵，服务百姓健康；

4、加强医院文化建设，凝心聚力，创建全国文明单位。

二、继续加强党员干部政治思想教育

三、不断提升党组织凝聚力和战斗力

四、推进党风廉政及精神文明建设

就如何贯彻会议精神，实现2022年度工作目标，金玮韵要求，全院干部职工要瞄准目标、振奋精神，共谋医院事业新发展；提高站位、抢抓机遇，推动医院高质量发展；脚踏实地、善作善成，提升百姓就医获得感。

实干成就事业，奋斗创造未来。金玮韵强调，要全面领会、准确把握习近平总书记讲话精神和上海市第十二次党代会精神，落实行动自觉，从伟大建党精神中汲取强大动力，既要从严从紧抓好常态化疫情防控工作，又要认真做好正常诊疗工作，以更饱满的热情和更实干的态度整装再出发，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。